法律问答

上海市人身伤害10级，伤残及医疗赔偿金已领取，离职后能否从单位领取就业补偿金。

工伤索赔

2022-07-13 19:42:28

领取伤残就业补助金条件主要包括：
第
一、工伤职工因工致残被鉴定为5-6级的伤残，由工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系。
第
二、工伤职工因工致残被鉴定为7-10级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔
你好，可以要求单位办理支付
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工伤一次性伤残补助金怎么领取

工伤索赔 2915

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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