法律问答

刚上了半个月的班就辞职了，然后公司行政部门发了一份(员工实习期间离职，辞职当月工资按基本工资的50%计算支付)合法吗？

2022-12-05 20:10:45

你可以申请劳动仲裁
实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资，不发放工资违法，但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
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