法律问答

由于单位在五个月结束时支付工资，如果我提议终止与单位的劳动合同，我将如何索赔或赔偿？我已经工作了四年，现在我加入了一份无限期合同。上一份合同于2016年12月到期。该单位后来签署了一份书面合同，并一直在帮助我支付保险费，直到现在！！感谢

劳动合同纠纷

2022-07-13 18:23:34

劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
您好，可以申请劳动仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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公司提出解除无固定期限的劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 155

我已与公司签订无固定期限合同，现在公司提出解除劳动合同，我能

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

张进松律师

贵州商同律师事务所

无固定期限合同解除如何赔偿

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解除无固定期限劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 195

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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您好，我想咨询一下，已经签订了三次以上固定期限劳动合同，重新

公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人

张文炎律师

北京市京师律师事务所

单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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签订了无固定期限合同，现用人单位要解除合同，怎么进行赔偿，

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

律师先生，你好。我在单位工作了三年，公司一直没有签订书面合同

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

擅自涂改账单，多收10万元。应承担哪些赔偿责任？

你好，要综合证据才能判断

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