公司现在要给员工五险,但是有些员工两个月后回老家,打算辞职。这五险有必要交吗?如果交五险,离职时能提现金吗?因为员工回家后不确定能否继续交五险。
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社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度
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依法缴纳五险是有必要的。
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定,企业必须给职工足额缴纳社会保险,如果企业不为员工缴纳社会保险的,将被行政机关加收高额滞纳金和罚款
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如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。