法律问答
我是实习生，实习单位工资4000左右，签订劳务
合同
后工资3200正常吗？
2022-12-05 20:19:11
律师解答共有4条
您好！可以申请
劳动仲裁
你好！需要根据你签订的劳动合同的主体是谁等具体情况确定
你们公司的有效规章制度怎么约定呢
实习期过后，如果实习生与单位正式建立
劳动关系
的，工资会加。实习期工资一般不能低于单位相同岗位试用期工资的80%，而实习生正式与单位订立劳动合同的，会先按试用期的工资来支付；转正之后会按正式员工的工资来支付，一般都比实习期的工资高。
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