总承包商将劳务分包给合格的劳务公司，包括脚手架的安装和拆除。有一天，总承包商要求劳务部门拆除脚手架，但劳务部门没有服从安排，也没有安排人员拆除。总包商联系劳务公司的劳务人员将其拆除。在拆除过程中，脚手架倒塌，导致断裂。工伤赔偿由总承包方负责还是由劳务公司负责？注：工人未签订任何劳动合同和劳动合同。总共有两名工人。其中一人大腿骨折，未经伤情鉴定就出院。鉴定机构表示，恢复时间不够，需要几个月才能进行鉴定。另一个是牙齿缺失，它被委托自行鉴定，并有鉴定报告
2022-07-13 15:14:38
律师解答共有3条
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劳务分包和劳务合同的区别如下：
1、劳务分包部分转由第三人完成，劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。
2、劳务合同是项目经理部和企业内部劳务公司之间的合同，合同的主体是项目经理部和劳务公司部，部分转由第三人完成 -
可以要求鉴定部门赔偿
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你好，具体什么原因造成的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
