法律问答
如果你没有签订劳动
合同
就辞职了,你想做一个月的辞职报告吗,
劳动合同纠纷
2022-07-13 12:28:41
律师解答共有3条
要提前三天交辞职报告
辞职可以书面递交离职报告,工资按照正常出勤计算
你好,一般需提前30日书面通知用人单位辞职,若是试用期间的提前3日通知即可。辞职的,可要求该单位支付你应得的劳动报酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
695
我在公司实习一年多了,没有签订劳动合同的,请问辞职需要提前一
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
1593
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
364
在厨房上班跟厨师长辞职不让走,这个月给他辞职报告下个月可以走
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
试用期辞职不用签解约合同吗
试用期
1634
没签劳动合同,辞职需要辞职报告吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
你好 请问没有签订劳动合同,打了辞职报告,可以多久离职
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
我干了两个多月现在我现在要辞职他没有和我签劳动合同我可以要赔
因未签劳动合同被辞退,你有权要求双倍工资和补偿金。建议先尝试与用人单位协商,协商无果后可向劳动仲裁机
人咨询过
继续咨询
实习生被公司压了一个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
寒假作业没完成会被学校开除吗?
您好,按照当地的法律处理
关闭店铺,同意可以调到其他地方,关闭店铺后,签订劳动合同,同
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
每小时工作一次。我不想工作八天。如果我不签合同,对吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师