法律问答
用人单位应当提前多久通知工会解除员工
劳动合同纠纷
2022-07-13 11:50:36
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十一条,劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
一般情况下,和原单位解除
劳动关系
是需要提前通知的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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