法律问答

我签了劳动合同，他说要去其他地方实习习三个月，一个月要1000多元。我去了他，给我换了三个地方。与我申请的职位不同，我被安排在保安的地方实习。我告诉他我不干了，他让我交违约金，

2022-07-13 11:45:59

与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职；至于违约金问题，如果与公司签订专项培训协议的，在约定服务期内辞职，就要支付违约金，不然不需要支付违约金
"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
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