法律问答
这家公司赔钱了。公司监控员工工资和终止劳动报酬是否违法？
2022-07-13 11:08:40
律师解答共有3条
申请
仲裁
维权
公司应该在员工入职后一个月内签订劳动
合同
，如果员工不签订，公司应书面通知劳动者终止
劳动关系
，不需支付经济补偿．
如果超过一个月，由于员工不愿意签订而没签订合同，公司又未在一个月内终止劳动关系，公司应书面通知劳动者终止劳动关系，并依照
劳动合同法
第４７条的规定支付经济补偿。
以上在＜劳动合同法实施条例＞第５＼６条中有明确规定
您好，可以申请
劳动仲裁
的
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