法律问答
我按照正常程序离开了。我提前一个月辞职,并写了一封辞职信。但是老板说春节后我不会马上离开,但是家里有急事,我不得不离开。但是如果老板不批准我离开,我就不会得到一个月的薪水。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-13 09:47:10
律师解答共有3条
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
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马俊哲律师
广东天穗律师事务所
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试用期辞退
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