其他人在我的店里学习技术,并自愿支付2000美元的学习费用。现在他们已经学会了,劳动局需要退还学习费用。我该怎么办
-
只有职工单方面提出与企业解除
劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,一般不得要求其赔偿已出资的培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的,企业则有权要求其赔偿有关培训费用。
劳动者赔偿培训费的具体支付办法是:如约定服务期的,则按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定服务期的,按照劳动
合同期等分出资金额;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定
-
你好,参照合同约定
-
需要按照合同约定办理
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。