你好，我在上海的一家私营企业工作了五年半。去年年底，由于母亲病危，我需要日夜陪同，所以我打电话给公司，解释了我的工作。一个月后，公司以旷工的名义解除了双方的劳动关系。在过去的六年里，我从未休过探亲假和带薪年假。请问：你能主张这六年的带薪年假和探亲假补偿吗？谢谢你！
2022-07-13 06:07:12
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
