法律问答
我的公司这个月只休一天假,每天加班三个多小时。如果你不来,你将被直接算作旷工。我该怎么办
2022-07-12 23:42:18
律师解答共有3条
你们可以申请
劳动仲裁
,或者向当地的
劳动监察
大队投诉。如对回答满意,请按采纳!
可以向劳动部门投诉
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
7200
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
周末加班后调休不给加班费违法吗
劳动合同纠纷
175
父母离婚探视权时间不超过24小时吗
民法典
685
每天加班6.7小时,不加班旷工,扣钱怎么办?
你好,建议向劳动局投诉或者向劳动部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
在休息日加班工资要怎么计算
01:16
2345
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
一天已经上够8小时了强制加班不加被算旷工这个合理吗?还有就是
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟
人咨询过
继续咨询
工厂因为赶货 基本天天加班 一天工作12小时 因为是临时工
周末加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍。
人咨询过
继续咨询
你好,五天八小时制星期天不去加班算旷工吗
你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
社会保障在一个单位支付,工资在另一个公司支付违法吗?
单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里可以找到一个月的数
您好,建议申请劳动仲裁的
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权