法律问答

你好，我帮我的朋友咨询过劳资纠纷。试用期内，老板对我朋友的工作不满意，叫他不要上班。老板还说工资根本不会结算。朋友们已经工作了十多天，他们还没有签订劳动合同。

2022-07-12 22:02:46

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

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劳动纠纷，就是包工头欠工资，可我们没有劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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