法律问答
从周一到周五上班,周末休息,早上9点到晚上6点。如果你六点钟下班,你还在工作吗?
工伤索赔
2022-07-12 19:20:24
律师解答共有2条
1 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度2 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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