法律问答
如果公司从员工工资中扣除
社会保障
费用，且未能按时缴纳社会保险，公司能否报销由此产生的医疗费用？公司能否报销由此产生的医疗费用？你好，律师！对不起，公司从员工工资中扣除社保费，未按时缴纳社保。公司能否报销由此产生的医疗费用？
2022-07-12 18:18:17
律师解答共有3条
工伤医疗费用办理报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算
用人单位没买社保，可以要求公司支付双倍工资。公司有义务为员工购买社保，因公司未购买社保造成员工损失的，可以要求公司赔偿医保可以报销部分的损失。另外，可以与公司解除
合同
，并要求支付赔偿金。
赔偿金是工作一年支付一个月工资，未满一年满六个月的，支付半个月
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
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