法律问答
签订劳动
合同
后， 公司应该帮助员工支付百分之几的养老保险？
2022-07-12 16:43:09
律师解答共有3条
缴纳养老保险与签订书面劳动合同是两个概念，用人单位即使为员工缴纳了养老保险，但不能免除其与劳动者签订书面劳动合同的义务，否则，劳动者有权要求支付双倍工资
您好，申请
劳动仲裁
1、如果企业为员工缴纳养老保险，则不管事实上是否存在
劳动关系
，均推定双方存在劳动关系，除非企业能证明双方确实不存在劳动关系。
2、如果没签劳动合同，则自用工之日的第二个月开始应支付双倍工资，但最多不超过11个月
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