你好，我在公司受了工伤。我们的主管说工资是计件工资。因为工伤，我不能工作，所以我没有工资，也没有带薪休假。我该怎么办，
2022-07-12 15:46:27
律师解答共有3条
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付
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申请工伤认定，伤残等级鉴定，最后仲裁
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
