我在一家小旅馆工作。我于2017年5月加入该公司。当时，我签了一份合同。我要工作一整年才能辞职。否则，我需要找人来代替我。当时，我没有看合同就签了合同，还以为这只是一份入职培训表。后来，经理告诉我，我需要工作整整一年才能辞职，或者带个人一起辞职。我想问这个问题是否合法？即使你每个月要压半个月的工资，你也得再压300元。现在你又压了600元。我想问一下，这另一笔紧逼的资金是否合法成立？我现在要辞职了。7月底，我向经理口头提出辞职。我想问一下，如果我离开，我是否会扣除我所有的薪水。另外，我需要赔偿吗？我怎样才能解决这个问题

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

临沧律师 临沧找律师 临沧劳动纠纷律师 临沧劳动仲裁律师 临沧劳动合同纠纷律师

沧源县律师 凤庆县律师 耿马律师 双江律师 永德县律师 云县律师 镇康县律师 临翔区律师

临沧房产纠纷律师 临沧公司法律师 临沧合同纠纷律师 临沧婚姻家庭律师 临沧交通事故律师 临沧劳动纠纷律师 临沧刑事辩护律师 临沧债务债权律师