法律问答

争吵。酒店领导开始打人，员工被打，员工没有反击，酒店最终处理是双方解雇，对吗，我应该如何保护我的权利

人身损害赔偿

2022-12-05 23:39:05

你好：申请劳动仲裁解决
可以申请劳动争议仲裁解决
你好，报警并起诉
员工打架被依法追究刑事责任，或者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的，用人单位可以要求其承担赔偿责任。
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李春雨专职律师

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