我想问，公司在工作时间睡觉罚400元，绩效扣款400元，共计800元，这合法吗
2022-12-05 23:39:47
律师解答共有3条
-
申请行政复议，处罚应有依据
-
您好，您可以起诉对方的
-
若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的，职工在工作时间睡觉进行罚款，可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度，但不属于严重违反，可酌情予以警告和罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
