法律问答

对不起，我在这家公司工作，会造成工伤。工伤被认定为9级残疾。如果我离开公司，公司需要补偿我的工资吗？如果是，赔偿金额是多少？

工伤索赔

2022-07-12 05:17:45

首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
这要根据你的工资等相关因素考虑的
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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