法律问答

就是没有入职签合同不想去需要承担什么后果

2022-07-11 21:44:06

单位不和员工签合同需要承担的后果是公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉
入职没有签劳动合同有以下后果：
1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资；
2、没签劳动合同，将面临签订无固定期限劳动合同
劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其后果是：劳动者可以要求解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付；等等
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