法律问答
我想问一下上班不到一个月的公休是否没有工资
2022-07-11 15:59:50
律师解答共有1条
当工作人员在机关、企业、事业单位等单位工作的,满一年以上就应该在公休期间应该带有工资的,如果不是带薪休公休的话,该单位就属于违法行为,但是如果不是在企业、事业单位等单位工作的话,就要看公司如何安排了,如果公司安排公休是没有工资的话也没有办法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作不到一个月有工资吗
劳动合同纠纷
21945
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
六天工作制工资包含加班工资吗
加班工资
因为不加班扣工资吗
加班工资
上班不到两天就被炒鱿鱼是否没有工资。
这个是申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
加班工资是否可以追溯到入职
加班工资
你好,我想问一下清明节上班的工资是不是按照正班工资结算给我们
要算工资的,是有薪假期,按自己的工资标准给。
人咨询过
继续咨询
我想问一下,上班一天半,在试用期时间辞职没有工资吗
试用期内辞职有工资,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其
人咨询过
继续咨询
你好,就是我想问一下第一个上班没有整月然后周末规定休假那天是
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
单位在何种情形下有权安排员工加班?
公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商,确保加班安排是基于
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
学校要求学生去工厂实习,压榨学生毕业证书是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动仲裁律师
琼海劳动合同纠纷律师
琼海律师
琼海律师
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师