法律问答
拖欠近20个月的工资,近9万元,违法吗?如何维护他们的合法权益
2022-07-11 11:08:06
律师解答共有3条
1、依法签订劳动
合同
,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
具体什么情况呢!!
你好,建议你到劳动局投诉
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