雇佣关系到雇佣人受伤 谁负责
工伤索赔
2022-07-11 10:56:39
律师解答共有3条
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按相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿 -
雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行，还需进行责任划分。给一个私人老板进行雇佣干活，这种情况出现的工伤是需要按照人身损害赔偿责任来进行规定的，因为这个并不是劳动法中所涉及到的工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
