法律问答

公司的拆除将动员劳动力在未经工人同意的情况下到其他地方工作。如果你不同意，你必须终止劳动合同。我们该怎么办？据说还可以让工人在这两种物品中进行选择！

2022-07-11 10:52:05

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同
你好具体什么情况可以走劳动仲裁解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办

劳动合同纠纷 530

如果不同意单位解除劳动合同怎么办

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

被迫解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 4008

合同解除后已经履行的怎么办

合同解除后已经履行的怎么办

解除劳动合同单位不同意怎么办

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

对解除劳动合同不服怎么办

对解除劳动合同不服怎么办

01:14

要解除劳动合同怎么办

要解除劳动合同怎么办

你好我要解除劳动合同怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

外派公司要与我们解除劳动合同，我们不同意，公司又说那就不解除

你好，可以申请仲裁的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

投诉是否可以送到劳动监察大队

你好，向劳动部门投诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？

如果有书面委托就可以

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

怎么样解决工厂用童工

工厂用童工违法，应及时处理。处理方式包括：对使用童工的工厂进行罚款；对父母或监护人进行批评教育并罚款

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

新乡律师长垣市律师封丘县律师辉县市律师获嘉县律师卫辉市律师新乡县律师延津县律师原阳县律师红旗区律师牧野区律师卫滨区律师凤泉区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权