法律问答

本人在公司拿提成的工资罚款1500元质量问题这么合法吗？

2022-07-11 09:45:15

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权
须视公司规章制度判定
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