法律问答

我出差的交通事故是工伤吗?新劳动法说是交通事故的全责方赔偿。与公司无关,或者公司不认为工伤。有这个规定吗?请帮我。谢谢你!

2022-07-11 08:42:28
律师解答共有3条
  • 工伤包括工伤和视同工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的
  • 全责的交通事故是否算是工伤要视情况而定:

    1、如果员工是在履行职务的过程中发生交通事故且在该交通事故中承担全部责任,该全责的交通事故算是工伤。

    2、如果员工是在上下班途中发生的交通事故,且该员工需承担事故的全部责任,该全责的交通事故是不算工伤的
  • 首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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