2011年，由于公脚跟粉碎性骨折，单位为我支付了医疗住宿交通费。现在我的脚伤基本好了。单位要不要给我工伤赔偿？具体赔偿金额是多少？如果单位不赔偿，我该怎么办？
工伤索赔
2022-07-11 07:06:49
律师解答共有3条
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单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
