法律问答

如果员工严重超负荷工作，并且在上班途中发生脑梗塞，他可以报告工伤。

工伤索赔

2022-12-06 01:49:28

上班的时间和事故发生的时间是否吻合
上班时间突发脑梗塞一般不算工伤，但是职工可以按照基本医疗保险办法处理。脑梗塞一般不能证明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。
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