员工一个月工作的实际天数只有9天,月薪1200,那么工资该怎么算呢?
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资,即,
1.如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。
2.如果实施计时工资的,计算方法为,月工资标准除以
21.75天乘实际工作天数
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加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。