你好，2013年～2017公司每年缴纳三险，不包括医疗保险，只有养老工伤失业，这样合法吗？
2022-12-06 06:06:08
律师解答共有3条
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你好，可以申请赔偿
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你好，可以投诉处理
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不合法。公司必须给员工缴纳五险，可去有部门投诉，养老保险是为了老有所养，法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；失业保险是职工失业后，领取生活费的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
