法律问答

我于2017年7月加入了一家养老保险公司，并于10月底左右在南京进行了培训。培训费用由公司过账，包括差旅费和先过账，然后由公司报销。但在11月，我觉得公司的气氛不好，于是申请辞职。随后成功辞职。但几天后，公司表示我的培训差旅费不会作为公司的项目推广费用报销。我不知道这是否合理

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2022-12-06 06:44:01

向劳动局监察举报
可向劳动局监察举报
你好，建议及时协商处理
辞职被要求赔偿培训费的处理是：
1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、劳动者按照服务期约定，履行合同期限以及相关事项的，离职时用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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