如果公司未经本人同意调动人员，本人将不予接受，并于当天向公司提交辞职申请。工作人员表示应该按照流程处理。我可以单方面终止劳动合同吗？不需要经过公司的所谓流程？
2022-07-10 12:34:50
律师解答共有3条
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可以看看离职申请表的内容，如果明确了具体的离职时间，那么劳动合同于离职之日解除。如果表述模糊，而公司也没有新招同岗位的人或者没有其他基于信赖员工的离职申请表而做出的调整，那么员工可以撤销离职申请。
还需注意的是：如果合同期满没有签订书面劳动合同，公司还可能面临未签劳动合同的双倍工资 -
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
