你好，我想咨询一下。我已与该公司签订了一份分协议。我必须在公司工作上半年，否则我必须支付培训费。如果我在正式上任之前被公司解雇，我需要向公司支付培训费吗？
2022-07-10 12:19:27
律师解答共有3条
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
