法律问答
请问:我单位新招聘员工,49岁,从事保安工作,工作20多天,在岗位上(正常工作,没有执行特殊任务,也没有做其他事情,站在社区门口)突发疾病送医院抢救无效死亡不超过48小时,不是工作死亡,如何赔偿
工伤索赔
2022-07-10 11:31:58
律师解答共有1条
你好,职工突发疾病死亡被认定为工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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