法律问答
在工作了五个月后，我于本月9日因工资变动谈判被解雇。现在让我来补足这个月的
社会保障
费用。这合理吗？
2022-07-10 11:18:35
律师解答共有3条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
可以申请
劳动仲裁
维权
您好，是只签订了试用期
合同
吗
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