法律问答

由于公司任务的完成，公司称其为虚假，并罚款500元。合法吗？

治安处罚

2022-07-10 09:32:47

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的
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