法律问答

您好，离开公司后，我拖欠工资，并找到理由说交接不清楚。很明显，辞职信中的材料已经结清，账目已经移交。如果我必须扣除一个月的工资，我该怎么办

2022-07-10 08:14:42

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

8月份的工资老板不发，我已离职快一个月，并且也工作交接

你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。

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