法律问答
签订劳动
合同
，工作一周后直接离开。这违法吗？
劳动合同纠纷
2022-07-10 07:58:36
律师解答共有3条
入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
宜申请
劳动仲裁
来维权
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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