法律问答

我们属于制糖行业，这段时间是榨季，周六周日强制加班，一天加班一天补休，我连续工作了50多天，周六周日因为奶奶病危请假，公司结果是我的事假，扣除两天工资也扣除了我50%的业绩工资，这样合理吗？

2022-07-10 07:07:17

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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周末加班不给加班费调休违法吗

劳动合同纠纷 270

星期一至周三休病假工资，公司却扣除周日，周六的加班，请问合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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请假扣周末加班工资怎么办

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加班可以调休不给加班费合法吗

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

周末加班调休怎么算

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双休日加班可以换成调休，行吗？

劳动合同纠纷 675

我一个月工作26天，休息21.75天扣工资，公司周六周日加班

可以向劳动监察大队举报

正常一天上班，按底薪发工资，加班1.5倍，双休，工作日和周末

提供证据后仲裁维权

公司一年事假超过15天，周六周日加班合法吗？

用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可

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