法律问答
公司提出辞职后,一年内不得从事同行业工作。如果违反
合同
,扣留上个月的工资合法吗
2022-07-10 06:20:04
律师解答共有3条
试用期是否可以降薪调岗要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准等情况。通常公司在降薪调岗的时候,应该要与劳动者进行商量,得到劳动者同意后才能采取,不能单方面的降薪调岗
劳动合同试用期内辞退员工可以吗:对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期内单位是否可以随意解除合同
劳动合同纠纷
330
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
合同期内辞职算违约吗
01:09
2345
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1070
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
778
前公司合约上有离职后半年内不得在同行业就职,我违法了吗,工资
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期内可以无条件解除合同吗
00:59
2345
教师合同内辞职违约金吗
民法典
1302
请问,劳动合同中关于离职后不得从事同行业相关工作是否合法
公司要求你三个月后离职不合法,可以要求你离职后不得从事同行业工作,但应给你补偿,该补偿应与你无法从事
人咨询过
继续咨询
甲方要求乙方离职后两年内不得从事同行业足否合理?
如果在员工离职后没有支付相应补偿的,该条款不生效。
人咨询过
继续咨询
离职后,公司的离职单上有要求两年内不能从事同行业工作,但是并
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
法定最低就业年龄为15岁,15岁参与工作是否属于童工范畴
15岁工作算童工。处理方式:1. 若发现已雇佣,立即解除雇佣关系,并向当地劳动监察部门报告;2. 若
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
实习生可以旷工吗?
要看单位的规章制度的规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
神农架律师
神农架律师
神农架律师