在破产的情况下，是先支付员工的筹款，还是先支付员工的补偿和生活费？
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公司破产的，与员工解除劳动
合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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公司破产需要赔偿员工。同时按照《公司法》的相关规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿
公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配
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公司破产需要赔偿员工。根据《
劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的
劳动关系终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，向劳动者支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
