法律问答

在企业工作7年后，我们应该如何争取薪酬？是否有计算标准和法律依据？

其它

2022-07-09 18:42:22

企业裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
您好，可以申请劳动仲裁的
要求支付补偿金申请劳动仲裁
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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谭志平律师

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