法律问答
不告诉我们劳动
合同
不计算在内就签订劳动合同是违法的
劳动合同纠纷
2022-07-09 18:08:15
律师解答共有3条
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
不签订劳动合同违约吗:
1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同
2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准
3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报酬
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
115
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
没有正式的房屋租赁合同可以注册公司吗
民法典
1486
物业合同可以不签吗
民法典
2408
用人单位不签劳动合同 违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
未签劳动合同怎么办
民法典
492
用人单位不签劳动合同违法
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
公司不给签劳动合同违法吗
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职
人咨询过
继续咨询
我没有签劳动合同不发工资违法吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法
人咨询过
继续咨询
公司口头解雇,我不能交接吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
中职生不实习不允许毕业是违法的
你可以去教育局反映情况
人咨询过
继续咨询
当祖父祖母离世之时,是否享有丧假?
当祖父祖母离世时,员工通常享有丧假。处理方式包括:向单位提交丧假申请,并提供相关证明材料;单位批准后
4月中旬发放去年年度奖金,是否在离职交接工作30天内发放奖金
按双方约定来处理
劳动雇佣关系如何认定
根据合同和实际工作认定。有书面合同依合同确认,无合同则通过工资条、考勤记录等证明实际雇佣关系,同时可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师