你好，律师！我是签署合同的正式公司的员工。现在我请了一个月的病假，让我全额支付五份保险和一笔基金。这合法吗？
2022-12-06 08:25:09
律师解答共有2条
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通过仲裁程序解决
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
