法律问答

你好，我是销售部的暑期工。老板规定每天拉12个人，少拉一个人罚10元。这合理吗？每人每天最多可以拉三个人。如果这样下去，一个月的工作将白费

2022-07-09 15:38:33

可以向劳动局投诉的
您可以向劳动局投诉处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

大家两人是质量地电焊工的，每日工作中10个钟头，八个钟头一天

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁

暑期工每日工作中11.五个钟头，工费十元，星期天歇息那样合理

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

我最近通过中介找了一家暑假工，12元每小时，一天上12个小时

属于违法。你们可以到劳动局举报。

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