法律问答
试用期为七天。如果你不签
合同
也不付工资怎么办
2022-07-09 13:13:52
律师解答共有3条
工厂不签订劳动合同本身就是违反
劳动合同法
的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地
劳动监察
投诉。
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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